(JNS) Eine antiisraelische Gruppe aus aktuellen und ehemaligen UN-Mitarbeitern veranstaltete Anfang dieses Monats während der regulären Arbeitszeit ein Webinar zum Thema „Schulung zu Interessenvertretung und Überzeugungsarbeit für die Menschenrechte der Palästinenser“.
„United Staff for Gaza“, früher bekannt als „UN Staff for Gaza“ und an einigen Stellen noch immer so aufgeführt, war der Veranstalter der Schulungsveranstaltung am Nachmittag des 4. März.
Aleksandra Risteska, eine in New York ansässige Programmmanagement-Beauftragte der UN und eine der Organisatorinnen des Webinars, sagte, es sei „nicht immer einfach gewesen, den Spagat zwischen der Einhaltung der Regeln und Vorschriften für UN-Mitarbeiter und dem Ansprechen von – im Kern – wirklich schwerwiegenden Menschenrechtsverletzungen zu meistern“.
„Aber natürlich sehen wir alle in der Realität, wie diese Themen politisiert werden“, fügte Risteska hinzu. „Wir wissen, dass viele Kollegen diese Sorge teilen, was uns dazu veranlasst hat, mit Bystanders No More zusammenzuarbeiten, um unsere Instrumente für Interessenvertretung und Überzeugungsarbeit zu verfeinern.“
United Staff for Gaza teilte mit, dass etwa 140 Personen an dem Webinar teilnahmen, das auf der Website der Organisation veröffentlicht ist.
Die Gruppe holte „Bystanders No More“ mit an Bord, eine angebliche Freiwilligengruppe, die für den Boykott Israels wirbt, um den Webinar-Teilnehmern dabei zu helfen, die sogenannte „bewegliche Mitte“ zum Handeln zu bewegen.
Jess Blijkers, eine ehemalige Verwaltungsmitarbeiterin von Amnesty International, leitete das Webinar für „Bystanders No More“ und riet den Teilnehmern, „passive Verbündete“ zu finden, die „in der Nähe institutioneller Entscheidungsträger sitzen“. Dazu, so Blijkers, gehöre ein Treuhänder, der „möglicherweise die Überprüfung von Investitionen in Höhe von Hunderten von Millionen auslösen könnte“, oder ein Beschaffungsbeauftragter, der „möglicherweise ganze Lieferketten verlagern könnte, indem er einfach die richtigen Fragen stellt oder an der richtigen Stelle Widerstand leistet“.
Adam Fifield, ehemaliger stellvertretender Direktor des Kinderhilfswerks der Vereinten Nationen, riet den Teilnehmern, Juden zu zitieren, die ihrer Meinung sind, wenn sie Vorwürfe des Antisemitismus wegen ihrer antiisraelischen Aktivitäten zurückweisen.
„Ich beziehe mich oft auf den israelisch-amerikanischen Holocaust-Forscher Omer Bartov“, sagte Fifield. „Er ist einer von mindestens einem halben Dutzend israelischer Holocaust-Forscher, die festgestellt haben, dass das, was in Gaza geschieht, ein Völkermord ist.“
Fifield führte außerdem „Jewish Voice for Peace“, eine leidenschaftlich antizionistische Gruppe, sowie „Jews Against Genocide“ als Beispiele an. Letzteres ist offenbar eine Facebookseite, die mit einer lose verbundenen WordPress-Website verknüpft ist, welche Inhalte aus antisemitischen Publikationen wie Mondoweiss und der mit der Hamas verbundenen Palestine Chronicle verbreitet.
„Ihre Stimmen zeigen, dass Kritik an der israelischen Regierung kein Antisemitismus ist, und man kann darauf hinweisen, dass es ein klares und beunruhigendes Muster gibt, bei dem falsche Antisemitismusvorwürfe genutzt werden, um Kritik und Debatte zum Schweigen zu bringen“, sagte Fifield. „Und dass diese falschen Anschuldigungen auch den Kampf gegen echten Antisemitismus verwässern und untergraben und dadurch die Sicherheit jüdischer Menschen überall gefährden.“
Mehrere Redner versuchten, die Teilnehmer, die für die Vereinten Nationen arbeiten, anzuleiten, wie sie vermeiden können, wegen Verstößen gegen die Regeln und Vorschriften der Organisation zur Neutralität des Personals auffliegen. (JNS bat António Guterres, den Generalsekretär der Vereinten Nationen, um eine Stellungnahme.)
Die Verhaltensstandards der Vereinten Nationen für internationale Beamte raten davon ab, in kontroversen Angelegenheiten Partei zu ergreifen oder öffentlich Überzeugungen zu äußern.
Sara Chahin Agosta, eine in Beirut ansässige Programmmanagerin bei der Internationalen Organisation für Migration (IOM) der Vereinten Nationen, deren LinkedIn-Profil Sanktionen gegen Israel fordert, beschrieb eine Initiative „im Rahmen dessen, was wir bei der IOM tun“.
Agosta schilderte eine Kampagne, in der die Verwaltung der UN-Organisation, bei der sie beschäftigt ist, aufgefordert wurde, Partnerschaften mit Organisationen zu kündigen, die in einem Bericht von Francesca Albanese, der UN-Sonderberichterstatterin für die Palästinenser, aufgeführt sind – einer Person, die von Washington wegen antisemitischer Äußerungen und, wie in jenem Bericht dargelegt, wegen der Einschüchterung amerikanischer Unternehmen und Organisationen mit Verbindungen zu Israel sanktioniert wurde.
Die Programmmanagerin der Internationalen Organisation für Migration der Vereinten Nationen berichtete zudem von einer Veranstaltung, die im vergangenen November gemeinsam mit UN-Kollegen in Rom organisiert wurde. Dabei habe Albanese laut Agosta die UN-Mitarbeiter dazu ermutigt, „sicherzustellen, dass wir nicht isoliert arbeiten und uns nur auf unser Mandat konzentrieren, sondern verstehen, dass insbesondere im Kontext der besetzten palästinensischen Gebiete alle Mandate miteinander verknüpft sind“.
Lourdes Orlando, eine in Rom ansässige Referentin für Ernährungspolitik bei der Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen (FAO), sprach ebenfalls während des Webinars.
Sie sagte, dass es als UN-Beraterin oder -Mitarbeiterin „keine Einschränkungen“ gebe, „sich an Kollegen und Freunde zu wenden und gewissermaßen an dieser kollektiven Aufklärung mitzuarbeiten“.
Sie fügte hinzu, dass die Teilnehmer „versuchen sollten, ein Netzwerk“ für ihre Lobbyarbeit zu finden. „Es gibt viele von uns bei den Vereinten Nationen, und natürlich handeln wir in unserer fachlichen Funktion“, sagte sie.
„UN Staff for Gaza“ wurde im August 2025 gegründet. Die Gruppe erklärte, ihr Ziel sei es, „sich gegen die Gräueltaten auszusprechen, die am palästinensischen Volk in Gaza begangen werden“.
Sie bezeichnet sich als „privaten Verein, der weder formell mit den Vereinten Nationen verbunden ist noch von diesen unterstützt wird“.
Zu den ersten Mitgliedern gehörte Maher Nasser, stellvertretender Generalsekretär der Vereinten Nationen für globale Kommunikation, der laut Angaben der Gruppe „in seiner privaten Eigenschaft“ als leitender Berater mitwirkt.
Reuters berichtete, dass Vertreter des UN-Personals am 17. September eine vertrauliche Mitteilung der Leitung erhielten, in der sie aufgefordert wurden, im Gaza-Konflikt unparteiisch zu bleiben.
Catherine Pollard, Untergeneralsekretärin der Vereinten Nationen für Managementstrategie, Politik und Compliance, schrieb: „Ich möchte Sie daran erinnern, dass Personalverbände keine Aktivitäten organisieren oder fördern sollten, die als politisch angesehen werden könnten“, berichtete Reuters.
