Es ist ein weiterer erfolgreicher „Exit“ eines israelischen Unternehmens, das eine innovative Idee hatte und dann von einem großen internationalen Unternehmen aufgekauft wurde. Solche Exits gibt es in Israel häufiger als in vielen anderen Ländern. Stets machen sie die Anteilseigner dieser Firmen reich. Für die Angestellten bedeutet eine Firmenübernahme jedoch nicht immer Gutes, da sie oft nicht wissen, ob sie ihre Jobs behalten werden.
Bei Sodastream lief es allerdings ganz anders. Nicht nur wurde vertraglich festgeschrieben, dass die Niederlassungen in Israel mindestens 15 Jahre fortbestehen, auch erhalten die Angestellten im Dezember, wenn die Übernahme abgeschlossen ist, eine einmalige Bonuszahlung von 18.000 Schekeln (etwa 4500 Euro). Diese Summe verdient ein Werksangestellter normalerweise in etwa zweieinhalb Monaten
